UNICIL - Chargé de contentieux H/F
Organisational structure
Publiée le
27/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Marseille
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Conduire les actions de recouvrement amiable et judiciaire. · Prendre contact avec les locataires en difficulté. · Mettre en œuvre la procédure d'expulsion. · Orienter vers l'Accompagnement Social les locataires nécessitant un suivi social.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Excellentes qualités relationnelles · Écoute · Diplomatie · Discrétion
Outils & compétences
Microsoft 365
Le poste en détail
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle gestion prévention des impayés nous sommes à la recherche d’un chargé de contentieux H/F en CDI à Marseille.Vous conduisez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire,à tous les stades de la procédure d’expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits.Activités principales :- Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l’expulsion- Mettre en œuvre la procédure d’expulsion du commandement de payer au concoursde la force publique accordé- Mettre en œuvre des plans d’apurement et des protocoles de cohésion sociale- Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locatairesdécédés, procédure de reprise des logements abandonnés- Orienter vers l’Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social- Effectuer les demandes d’indemnisation auprès de la Préfecture- Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats- Vérifier et saisir les factures d’huissiers, d’avocats, de déménageurs…- Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique)- Prendre en charge tout dossier à la demande de sa HiérarchieActivités transverses :» En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d’huissiers et d’avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…)» En interne, travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité