The Adecco Group - Acheteur H/F

ADECCO GROUPE FRANCE

CDI Villeurbanne Ressources humaines
Publiée le
26/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Villeurbanne
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Télétravail fréquent 3-5 ans exp. Anglais

Avantages

Horaires de travail flexiblesRTTCongés payésTickets restaurant
Missions clés Prendre en charge un portefeuille d’achats indirects. · Réaliser une veille active des marchés fournisseurs. · Conduire les négociations commerciales.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Sens du service · Aisance relationnelle · Autonomie · Organisation
Outils & compétences Pack Office, Excel, SAP Ariba

Le poste en détail

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Acheteur H/F au sein de sa Direction Achats France.Dans un environnement Groupe structuré et exigeant, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille d’achats indirects avec pour objectif de contribuer à la consolidation des dépenses, à l’optimisation des coûts, à l’amélioration de la qualité de service et à la rationalisation des processus achats, en cohérence avec la stratégie achats du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : Analyse des besoins et stratégie achatsRéaliser une veille active des marchés fournisseurs (acteurs, offres, innovations, évolutions tarifaires).Identifier et analyser les besoins des clients internes en lien avec les différentes Directions Métiers.Définir et formaliser les stratégies achats par familles d'achats dont vous avez la responsabilité.Partager ces orientations avec les parties prenantes internes afin d'aligner les décisions achats avec les enjeux business.Sourcing fournisseurs et gestion des appels d'offresIdentifier les fournisseurs capables de répondre aux besoins du Groupe.Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les clients internes.Piloter les consultations et les appels d'offres.Analyser et comparer les propositions des fournisseurs selon différents critères : coût global, qualité et performance des produits ou services, délais et conditions de paiement, solidité financière du fournisseur.Recommander les solutions optimales en termes de coût et de qualité de service.Construire et développer un panel fournisseurs performant.Négociation et contractualisationConduire les négociations commerciales (prix, qualité, conditions de service).Définir les conditions contractuelles d'intervention.Rédiger et sécuriser les contrats et accords-cadres, en collaboration avec la Direction Juridique.Pilotage de la performance fournisseursAssurer le suivi contractuel et opérationnel des prestations fournisseurs.Mesurer la satisfaction des clients internes.Evaluer la performance des fournisseurs et piloter la relation commerciale.Gérer les litiges ou écarts contractuels le cas échéant.Reporting et pilotage budgétaireAssurer un reporting régulier auprès de la Direction Achats et des Directions Métiers.Suivre les résultats et indicateurs de performance achats.Participer à la construction du budget de l'année N+1.