Responsable Maintenance Converting (H/F)
FR04 Essity PLD France
Le poste en détail
Responsable Maintenance Converting H/F
Le bien-être et l ’environnement sont vos priorités ?
Rejoignez Essity : Ensemble, nous repousseront les limites pour plus de bien être, au travers de marques comme Nana, lotus, Okay, Tork, Tena, Demak’up et plus encore. Grâce à sa dimension internationale (Essity est un groupe international suédois de 36 000 collaborateurs dans 150 pays) et à sa présence locale avec 6 sites industriels en France, vous aurez la possibilité de voir l'impact réel de vos initiatives et de développer votre carrière chez Essity !"
Au sein la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l’esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d’une autonomie qui nous permet d’innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe. Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l’excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe.
Rejoignez-nous !
Avec sa machine à papier et ses deux ateliers de transformation, les 300 collaborateurs Essity du Theil (61) fabriquent du papier d’essuyage à usage sanitaire et domestique (80 000 Tonnes). Papiers hygiéniques et essuie-tout sont commercialisés sous des marques de distributeurs. Nous sommes attachés à notre politique de développement durable et environnementale : La majorité de nos emballages sont recyclables et faits avec au moins 30% de plastique recyclé. Par ailleurs L’usine est dotée d’un système complet de traitement biologique des eaux usées.
A propos du poste
En tant que contributeur stratégique clé au sein de l’unité commerciale Consumer Goods EMEA, la Division Marques de Distributeur aspire à devenir l'expert incontournable des marques de distributeur pour les produits de papier à usage domestique en Europe. Pour soutenir notre ambition et atteindre cet objectif, notre équipe recherche un Responsable Maintenance Converting H/F, le poste sera basé à Le Theil sur Huisne, site de production d'Essity en Normandie, à proximité de La Ferté Bernard/Nogent le Rotrou.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Converting, vous organisez et encadrez les équipes techniques. Vous pilotez en toute autonomie les activités et les projets liés à la maintenance, en garantissant la performance, la fiabilité et l’amélioration continue des équipements.
Ce que vous allez faire
Piloter la fonction de maintenance sur le périmètre du Converting afin de garantir une stratégie de fiabilité robuste.
Garantir la stratégie globale de maintenance sur l’ensemble des pôles du Converting.
Coordonner les activités maintenance avec les équipes de production.
Gérer le calendrier annuel des arrêts et sécuriser les fenêtres d’intervention en collaboration étroite avec la production et le service planning approvisionnement.
Développer la fiabilité du parc machine en utilisant les outils d’analyse standard groupe et l’animation de l’amélioration continue (récurrences, causes racines, actions robustes).
Contribuer aux résultats SQCDM de son secteur d’activité.
Être responsable de la cohérence des plans de maintenance et de leurs réalisations.
Définir les besoins d'investissement et participer à l’élaboration des CAPEX centraux.
Être responsable du suivi des indicateurs de performances (Taux de réalisation, taux de panne).
Manager les équipes techniques.
Optimiser les besoins RH de son équipe en accompagnant la mise en place des projets d'évolution nécessaires (ajustement des effectifs, veille sur l'évolution des métiers et des compétences).
Gérer le budget du service et prévoir les investissements.
Qui êtes-vous ?
Diplôme d’ingénieur généraliste (ex ENSAM, ICAM, INSA, Mines, etc.) ou expérience équivalente dans le domaine de la maintenance ou fiabilité de terrain.
Au minimum 4 à 6 ans d’expérience en maintenance dans le secteur ou un secteur similaire.
Anglais professionnel.
Ce que nous avons à offrir :
Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise ; Accords d’entreprise de participation & d'intéressement
Indemnité transport, trajet domicile travail ; Tickets Restaurant ; Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
Forfaits de télétravail accompagné d'une indemnité journalière ainsi qu’une possibilité d’allocation de confort pour adapter son domicile
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