ELIS - Responsable Maintenance H/F

ENTITE SAP

CDI , Aix en Provence, 13100, France Services à la personne
Publiée le
02/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
, Aix en Provence, 13100, France
Taille équipe
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
5-10 ans exp.

Avantages

Mutuelle santéPrévoyanceCélébration des fêtes annuelles / Calendrier des fêtesTickets restaurant
Missions clés Manager l'équipe de maintenance · Planifier et superviser les travaux de maintenance · Proposer des améliorations pour les équipements · Assurer le respect des règles de sécurité · Contribuer à la définition du plan d'investissement
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 5-10 ans d'expérience · Leadership · Gestion d'équipe · Amélioration continue · Communication

Le poste en détail

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez accompagner, manager et monter en compétence votre équipe maintenance, on vous attend !Car chez Elis, nos Responsables Maintenance ont un périmètre de responsabilités qui s’étend du management des équipes au plan d’amélioration de performance des équipements industriels.Vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment,Vous êtes force de proposition concernant l’amélioration des performances des équipements et vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue, en collaboration avec le responsable de production,Vous êtes garants du respect des règles de sécurité et d’environnement ; vous êtes l’interlocuteur des instances administratives de contrôle. Vous assurez le suivi réglementaire du site en collaboration étroite avec les managers,Vous contribuez avec le Directeur de site à définir et suivre le plan d’investissement et les budgets associés,Vous animez une équipe de 3 chefs d’équipe,  6 techniciens, 1 agent de maintenance, 1 agent de nettoyage et 1 alternant,Vous êtes garants de la sécurité et de l’environnement du site, et rattaché(e) au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.