- Coordinateur de proximité H/F
GRANDLYON HABITAT
Publiée le
10/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
14, rue Lord Byron 75008 Paris
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Missions clés
Manager l'équipe de proximité et les accompagner dans leurs missions. · Piloter et organiser l'activité du service de proximité. · Prendre en charge les réclamations sensibles ou complexes. · Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité. · Assurer la coordination avec les services internes et les partenaires externes.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 5-10 ans d'expérience · Management · Leadership · Capacité d'analyse · Organisation
Outils & compétences
Outils bureautiques, Outils informatiques, Gestion locative, Coordination de projets
Le poste en détail
Au sein de l'agence Sud-Est, le coordinateur de proximité manage et coordonne les actions du personnel de proximité. Acteur majeur dans la réalisation des objectifs de qualité de service et de satisfaction clientèle, il/elle pilote la mise en œuvre des outils de gestion de proximité en accord avec les orientations définies avec le Directeur d’agence.Manager l’équipe de proximité (les chargés de secteur, les assistants de gestion de proximité, le personnel d’accueil et les ouvriers qualifiés) et les accompagner dans leurs missions et/ou difficultés avec la clientèle ou les entreprisesEvaluer, développer les compétences de ses collaborateurs et participer aux processus de recrutementConduire des actions d’accompagnement et de formation auprès de son équipe Piloter, organiser et mettre en œuvre l’activité du service de proximité sur son territoire par la mise en œuvre d’outils de gestionPrendre en charge les réclamations sensibles ou complexes en lien avec les services internes (service locatif, pôle technique, pôle vie sociale, services d’appui du siège...)Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et les plans de progrèsOptimiser les ressources et de la délégation d’activité auprès des collaborateurs, contrôler la bonne exécution des tâches et mener des actions correctives (contrôles propreté, contrôles qualité des prestations des entreprises)Garantir par ses actions le traitement efficace des réclamations dans le domaine technique et socialSuivre le respect des engagements en matière de sécurité du patrimoine, d’entretien et de propreté Proposer et suivre les actions de GSUPParticiper ou représenter le Directeur d’agence dans les réunions avec les associations de locataires, avec les partenaires ou dans les assemblées généralesAssurer la coordination et la coopération avec les services internes et les partenaires externesValoriser l’image de GRANDLYON HABITAT par l’amélioration continue de l’accueil et du service au locataire.