GR
ALTERNANCE - Chargé(e) de commercialisation (F/H)
GROUPE DUVAL
Publiée le
16/04/2026
Contrat
Alternance
Localisation
Lyon
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Commercialisation des locaux vacants · Prospection de nouvelles enseignes · Suivi des négociations avec le responsable du site · Rédaction des propositions commerciales · Mise à jour du tableau de suivi des nouvelles enseignes.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Dynamisme · Proactivité · Esprit d'analyse · Organisation
Le poste en détail
source:recrutement.groupeduval.com
Description du poste et Missions Au sein de notre foncière et rattaché(e) à la Directrice de la Commercialisation du Groupe Duval, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs. Vous y apporterez votre énergie et votre curiosité, tout en développant vos compétences en marketing et en développement commercial. En tant que Chargé(e) de commercialisation, vous interviendrez en appui de votre maître d'apprentissage sur un patrimoine essentiellement constitué de commerces, et participerez aux missions suivantes : Commercialisation des locaux vacants : * Etude de marché des zones concernées; * Détermination des prospects au sein du portefeuille clients et de nouveaux contacts; * Création de la plaquette commerciale; * Mise en place du mandat; * Prospection en soutien du responsable de commercialisation du site; * Suivi du reporting; * Rédaction des propositions commerciales; * Suivi des négociations avec le responsable du site; * A terme vous pourrez gérer des dossiers de A à Z; Prospection de nouvelles enseignes : * Lecture de la presse spécialisée; * Recherche de contacts; * Organisation de rdv de prospection avec les enseignes découvertes; * Rédaction des comptes rendus et entrée des données dans notre CRM; * Mise à jour du tableau de suivi des nouvelles enseignes. Des déplacements sont prévoir en fonction des besoins sur le patrimoine. Profil recherché Vous suivez un cursus en formation supérieure de niveau Bac +5, type Master, au sein d'une école de commerce, ou équivalent et vous recherchez un contrat en alternance dans le secteur de l'immobilier. Vous êtes attiré(e) par le commerce en général et êtes commercial(e) dans l’âme Vous êtes dynamique, pro-actif(ve), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et organisé(e). Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement très opérationnel et challengeant. Informations utiles Une rémunération brute entre 783,90 € et 2023, 56 € par mois en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation. En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de : - Intégrer une entreprise inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de l'immobilier. - Bénéficier d'un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière. - Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.
Au sein de notre foncière et rattaché(e) à la Directrice de la Commercialisation du Groupe Duval, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs. Vous y apporterez votre énergie et votre curiosité, tout en développant vos compétences en marketing et en développement commercial. En tant que Chargé(e) de commercialisation, vous interviendrez en appui de votre maître d'apprentissage sur un patrimoine essentiellement constitué de commerces, et participerez aux missions suivantes : Commercialisation des locaux vacants : * Etude de marché des zones concernées; * Détermination des prospects au sein du portefeuille clients et de nouveaux contacts; * Création de la plaquette commerciale; * Mise en place du mandat; * Prospection en soutien du responsable de commercialisation du site; * Suivi du reporting; * Rédaction des propositions commerciales; * Suivi des négociations avec le responsable du site; * A terme vous pourrez gérer des dossiers de A à Z; Prospection de nouvelles enseignes : * Lecture de la presse spécialisée; * Recherche de contacts; * Organisation de rdv de prospection avec les enseignes découvertes; * Rédaction des comptes rendus et entrée des données dans notre CRM; * Mise à jour du tableau de suivi des nouvelles enseignes. Des déplacements sont prévoir en fonction des besoins sur le patrimoine.
publication_date:2026-04-15T09:25:02.000Z
contract_type:Alternance