Attaché de projets techniques innovation (H/F) - Alternance

Description du poste

Rattaché à la Direction Innovation, vous accompagnerez la transformation par l’innovation de Gecina. Dans ce contexte, vous serez amené à gérer un portefeuille de projets impliquant notamment des technologies pertinentes applicables à l’immobilier pour en accélérer le déploiement (efficacité énergétique, performance opérationnelle, optimisation de l’exploitation des bâtiments, IA et données, …).

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Gestion de projets :

  • Vous menez une démarche conduisant à valider la pertinence de solutions (qualification du besoin, analyses techniques, quantitatives et qualitatives, POC, retour d'expérience, interactions avec les métiers, ...) et aidez à piloter leur déploiement (planning, RACI, budget, etc.).

  • Vous participez à la structuration d’une politique d’industrialisation des projets

  • Vous mettez en œuvre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des initiatives et proposez des améliorations.

• Veille et sourcing :

  • Vous comprenez et sourcez les enjeux actuels et futurs en lien et êtes en mesure de les retranscrire pour Gecina (optimisation énergétique, satisfaction client, IA, ENR, …).

Profil recherché

Vous êtes étudiant en grande école d’ingénieurs et avez une première expérience (stage, projet, mémoire) ou une forte appétence pour les sujets technologiques leurs applications concrètes en entreprise.

Vous êtes intéressé par le milieu de l’immobilier ainsi qu’aux enjeux de transformation et d’innovation.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, analytiques et rédactionnelles (rapports, documentations, contrats, etc.). Vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un patrimoine d’actifs emblématiques et une forte centralité, avec un siège situé à Opéra, au cœur de Paris.

• Une culture apprenante fondée sur 4 soft-skills : orientation client, esprit d’équipe & transversalité, responsabilité, agilité & créativité.

• Un engagement concret et responsable : la RSE et l’innovation sont au cœur de nos projets (bas carbone, réemploi, biodiversité urbaine, innovation digitale…).

• Des missions responsabilisantes et un suivi régulier pour développer rapidement vos compétences.

• Un engagement fort pour l’inclusion, avec un référent handicap dédié pour accompagner chaque situation.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.