Technicien / Support Maintenance H/F

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, au plus près du terrain, où votre expertise technique et votre sens du collectif font la différence au quotidien ? Alors, rencontrons-nous !

VKR France, société industrielle du Groupe VELUX®, leader mondial de la fenêtre de toit, vous offre l’opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, alliant amélioration de l’habitat et engagement en faveur de l’environnement. En nous rejoignant, vous participerez activement à cette ambition tout en construisant votre parcours professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif.

Rencontrez votre future équipe

Implanté depuis 50 ans dans la Somme (80), notre site de production réunit 350 collaborateurs engagés, évoluant dans un environnement de travail reconnu pour sa qualité et son esprit d’équipe.

Chez VELUX, nous travaillons ensemble pour atteindre des résultats durables, en favorisant l’autonomie de chacun grâce au partage des connaissances, à la délégation des responsabilités et au développement continu des compétences.

Rattaché(e) au Responsable Technique Amélioration Continue, vous êtes sur le terrain et accompagnez les équipes de production dans le bon fonctionnement et l’amélioration des équipements.

Ce que nous offrons

Au cœur de nos activités industrielles, vous êtes garant de la maintenance des équipements de plusieurs îlots de production.

Plus précisément, vos missions seront de :

• Veiller au respect des règles de sécurité

• Garantir le bon fonctionnement de la maintenance basée sur la Total Productive Maintenance (TPM) et accompagner la formation des opérateurs de production en maintenance

• Développer les pratiques et les organisations de maintenance sur le terrain

• Intervenir sur l’ensemble des secteurs de production (usinage et mise en peinture des composants en bois, fabrication de doubles vitrages, assemblage des fenêtres de toit VELUX, fabrication de raccordements en aluminium) afin d’accompagner les équipes au plus près du terrain :

  • en réalisant les dépannages des équipements de production

  • en animant des résolutions de problèmes techniques

  • en contribuant aux améliorations des machines

• Echanger régulièrement avec les équipes du Groupe VELUX à l’international (e-mails, réunions, téléphone) sur des sujets liés à la maintenance

Ce que vous apporterez

Issu(e) d’une formation technique, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel concret, en lien direct avec les équipes de production. Vous aimez le terrain et avez à cœur de contribuer à la performance collective.

Nous attendons également de vous que vous :

• Soyez diplômé(e) en électrotechnique, automatisme et/ou maintenance

• Sachiez créer et modifier des schémas électriques et/ou des programmes de machines

• Ayez une première expérience en environnement industriel (stage long, alternance ou premier poste)

• Appréciiez transmettre vos connaissances et accompagner les équipes

• Fassiez preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité

• Ayez un bon relationnel et aimiez le travail en équipe

• Soyez à l’aise pour échanger en anglais dans un contexte international

• Partagiez des valeurs d’engagement et d’implication dans le travail, de respect mutuel, d’amélioration continue, de prise d’initiatives, de conscience professionnelle

• Ayez envie de développer vos compétences en participant à des projets concrets sur le terrain

Rémunération : à négocier selon profil

Autres avantages :

• Environnement de travail agréable (parkings - espaces verts – bureaux flexibles)

• Programme d’intégration sur mesure (sessions de formation dans chaque système de production et au sein du centre logistique)

• Epargne salariale (participation/intéressement)

• Espace repas et une cantine

• Accès aux offres du CSE (billetterie, voyage, arbre de noël, etc.)

• 6 semaines de vacances (5 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération)

Prêt(e) à postuler ? 

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement

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Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne. 

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. 

À propos de VELUX 

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais. 

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde. 

Employeur garantissant l’égalité des chances 

Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. 

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et  tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.