Technicien de maintenance H/F

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions Poste à pourvoir en cdi à temp plein, à pourvoir dès que possible Voici vos missions; · Intervenir suivant le planning hebdomadaire géré par le service patrimoine & logistique, au niveau des différents sites sur des actions de maintenance, d’entretien et de réfection de bâtiments : peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc. · Créer des aménagements divers en fonction des besoins : placards, clôtures, kitchenette, etc. · Participer aux gros œuvres de nettoyages internes ou externes des bâtiments : autolaveuse, karcher, coupe bordure ou autres matériels · Effectuer les achats de consommables et composants pour réaliser l’entretien et la réalisation de nouveaux travaux : anticiper les achats et gérer les stocks dans le camion mis à sa disposition · Tenir à jour le carnet sanitaire (eau froide/eau chaude sanitaire) · Être vigilant au coût des achats · Transmettre au service les documents et informations concernant le suivi administratif de son activité : rapport d’intervention bi-hebdomadaire annoté sur la feuille de maintenance de chaque site ; être en capacité de gérer et suivre son agenda électronique à partir de l’outil de communication mis à sa disposition · S’adapter à l’activité des personnes tierces et des normes de sécurité · Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve · Optimiser son temps de travail et ses déplacements en termes d’efficacité · Entreprendre toute action susceptible de développer la sécurité et la fonctionnalité des moyens mobiliers : anticiper par de la maintenance préventive et faire remonter au service les dysfonctionnements rencontrés · Suggérer toutes innovations dans ses domaines d’action · Convention Collective Mutualité (ANEM) · Sous la responsabilité du Responsable Patrimoine & Logistique, travaille en autonomie · Les interventions et déplacements se feront principalement dans le secteur de Saint-Brieuc, avec des déplacements occasionnels en cas de besoin sur l'ensemble des sites de Rennes. · Véhicule utilitaire et outil de communication mis à disposition. Envie d’en savoir plus et que l’on vous dise tout ? Postulez ! Profil recherché · Compétences techniques et technologiques · Polyvalence des champs d’action · Assurer dans son intégralité chaque mission qui lui est confiée · Organisé, réactif, rigoureux, autonome, faire preuve de bon sens · Avoir le sens des priorités, respect des plannings et de ses horaires de travail · Savoir travailler en équipe : communiquer, collaborer avec ses collègues et son hiérarchique · S’intéresser aux évolutions techniques · Expérience dans la maintenance des bâtiments de type EHPAD · Détenir la qualification de SSIAP1 VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Quelques avantages chez VYV 3 Bretagne Une Carte Up’ déjeuner Mutuelle avec adhésion et prise en charge par l’employeur Un dispositif d’épargne salariale Une retraite complémentaire Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne Description du poste et Missions Poste à pourvoir en cdi à temp plein, à pourvoir dès que possible Voici vos missions; · Intervenir suivant le planning hebdomadaire géré par le service patrimoine & logistique, au niveau des différents sites sur des actions de maintenance, d’entretien et de réfection de bâtiments : peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc. · Créer des aménagements divers en fonction des besoins : placards, clôtures, kitchenette, etc. · Participer aux gros œuvres de nettoyages internes ou externes des bâtiments : autolaveuse, karcher, coupe bordure ou autres matériels · Effectuer les achats de consommables et composants pour réaliser l’entretien et la réalisation de nouveaux travaux : anticiper les achats et gérer les stocks dans le camion mis à sa disposition · Tenir à jour le carnet sanitaire (eau froide/eau chaude sanitaire) · Être vigilant au coût des achats · Transmettre au service les documents et informations concernant le suivi administratif de son activité : rapport d’intervention bi-hebdomadaire annoté sur la feuille de maintenance de chaque site ; être en capacité de gérer et suivre son agenda électronique à partir de l’outil de communication mis à sa disposition · S’adapter à l’activité des personnes tierces et des normes de sécurité · Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve · Optimiser son temps de travail et ses déplacements en termes d’efficacité · Entreprendre toute action susceptible de développer la sécurité et la fonctionnalité des moyens mobiliers : anticiper par de la maintenance préventive et faire remonter au service les dysfonctionnements rencontrés · Suggérer toutes innovations dans ses domaines d’action · Convention Collective Mutualité (ANEM) · Sous la responsabilité du Responsable Patrimoine & Logistique, travaille en autonomie · Les interventions et déplacements se feront principalement dans le secteur de Saint-Brieuc, avec des déplacements occasionnels en cas de besoin sur l'ensemble des sites de Rennes. · Véhicule utilitaire et outil de communication mis à disposition. Envie d’en savoir plus et que l’on vous dise tout ? Postulez ! Profil recherché · Compétences techniques et technologiques · Polyvalence des champs d’action · Assurer dans son intégralité chaque mission qui lui est confiée · Organisé, réactif, rigoureux, autonome, faire preuve de bon sens · Avoir le sens des priorités, respect des plannings et de ses horaires de travail · Savoir travailler en équipe : communiquer, collaborer avec ses collègues et son hiérarchique · S’intéresser aux évolutions techniques · Expérience dans la maintenance des bâtiments de type EHPAD · Détenir la qualification de SSIAP1 VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Quelques avantages chez VYV 3 Bretagne Une Carte Up’ déjeuner Mutuelle avec adhésion et prise en charge par l’employeur Un dispositif d’épargne salariale Une retraite complémentaire Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne publication_date:2026-04-01T17:00:59.000Z contract_type:CDI