Stage – Talent Acquisition - Pernod Ricard – Paris - 6 mois – à partir de septembre 2026

Rejoignez l’aventure Pernod Ricard !

Intégré(e) à l’équipe Recrutement France, vous contribuerez activement à faire rayonner Pernod Ricard en tant qu’employeur attractif auprès de nos candidats, avec un focus particulier sur les étudiants et jeunes talents.

Au cœur de l’activité Talent Acquisition, vous participerez au recrutement des stagiaires et alternants pour l’ensemble de nos filiales en France : Martell Mumm Perrier-Jouët, Pernod Ricard France et le HQ Global. Vous interviendrez également sur des sujets transverses liés à l’expérience candidat, aux relations écoles, à la communication RH et à l’animation de la communauté des stagiaires et apprentis.

Vos missions

Au sein de l’équipe, vous prendrez part aux missions suivantes :

1/Recrutement des stagiaires et alternants

• Participer au pilotage des campagnes de recrutement sur le périmètre France, de l’identification des besoins jusqu’à la présélection des candidatures.

• Rédiger, publier et diffuser les offres de stage et d’alternance, en mettant en place des stratégies de sourcing ciblées et efficaces auprès d’une audience internationale.

• Assurer le suivi des candidatures et la gestion des tableaux de bord de recrutement.

• Conduire de manière autonome les entretiens de recrutement.

• Assurer le lien avec les managers : brief, progress report, présentation des shortlists.

• Accompagner le processus de recrutement de bout en bout, de la présélection jusqu’à l’intégration.

• Contribuer au recrutement d’environ 50 stagiaires et alternants sur la période.

2/Expérience candidat et projets transverses

• Participer à l’optimisation de l’expérience candidat en garantissant un accompagnement fluide, réactif et qualitatif tout au long du processus.

• Contribuer à l’organisation d’événements de recrutement de grande ampleur.

• Participer au développement des relations écoles et à la présence de Pernod Ricard lors d’événements de recrutement.

• Analyser les KPI liés aux campagnes de recrutement et proposer des pistes d’amélioration.

• Co-animer la communauté des stagiaires et apprentis à travers des événements, groupes de partage interne et initiatives de networking.

3/Marque employeur et communication RH

• Produire des contenus impactants pour valoriser nos métiers et notre culture d’entreprise : visuels, vidéos, interviews, articles, présentations, etc.

• Garantir une présence digitale dynamique et engageante sur les plateformes de recrutement et LinkedIn.

• Participer à l’organisation d’événements internes et externes : forums écoles, journées portes ouvertes, soirées focus métiers…

• Travailler en lien étroit avec les équipes RH et Communication des filiales pour promouvoir les initiatives et répondre aux enjeux de recrutement.

Votre profil

Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2026 combinant les domaines du recrutement, de la communication RH et de la marque employeur.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et l’acquisition de talents.

• Vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretiens et dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

• Vous savez créer des contenus adaptés à votre audience et maîtrisez les outils digitaux, notamment Canva.

• Vous êtes très à l’aise à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais.

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de mener plusieurs projets en parallèle.

• Vous êtes force de proposition, curieux(se) et aimez tester de nouvelles idées.

• Vous avez un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Pernod Ricard, c’est intégrer un groupe international reconnu, évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, et participer à des projets concrets à forte visibilité, au croisement du recrutement, de l’expérience candidat et de la marque employeur.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.   

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages : 

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois 

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 

• Restaurant d’entreprise 

• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience 

• Evènements internes (Masterclasses, conférences…) 

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) !

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

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