STAGE - Ingénieur Assistant Recyclage des outils et amélioration continue (H/F)

Stage conventionné de 6 mois à partir de septembre 2026

Hermès recherche pour sa Division Hermès Maroquinerie Sellerie - Direction du Développement Technique, un(e) stagiaire conventionné(e) Amélioration Continue Outillage. 

A propos de l'entité : 

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier. HMS emploie aujourd'hui plus de 6000 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France. 

Positionnement : vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du Pôle Outillage et Procédés de la Direction du Développement Technique, au sein de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

Le Pôle Outillage achète, développe et améliore les outils utilisés par les artisans maroquiniers pour couper et fabriquer les articles de maroquinerie. Ces outils peuvent être des emporte-pièces, des moules, des gabarits ou tout outil main servant l’artisan dans le respect des savoir-faire.  

Les interactions sont nombreuses et diversifiées. Que ce soit à l’externe avec nos fournisseurs, ou en interne avec nos sites de fabrications et autres fonctions supports. 

Dans un souci d’amélioration de l’empreinte écologique, la principale mission du candidat sera de trouver, proposer et encadrer une ou plusieurs filières de recyclage de nos matières plastiques utilisées pour la fabrication de nos moules et gabarits. 

Également, d’autres missions d’améliorations continues seront proposées au candidat : 

• Refonte du mini-site interne du Pôle Outillage et Procédés. 
• Formalisation d’un Cahier des charges Outillage.
• Création de rapport Power Bi pour le suivi de l’activité. 

Profil: 

Savoir-être :

• Excellent sens relationnel et appétence pour le travail en équipe. 
• Méthode, organisation, rigueur. 
• Capacité d'analyse, curiosité et force de proposition. 
• Forte réactivité et adaptabilité. 

Savoir-faire :

• Etudiant(e) en dernière année d’école d'ingénieur. 
• Une première expérience en entreprise est nécessaire. 
• Notion de base et intérêt dans l’analyse de cycle de vie, recyclabilité, empreinte carbone. 
• Connaissance des systèmes informatiques, notamment Pack Office, SharePoint, Power BI 

 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.