SOLIMUT - Juriste d'Entreprise Droit Social H/F

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !Imaginez vous dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, dans l’univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l’amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c’est cette réalité.Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour :*  CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé* CONTRIBUER au projet social pour les générations futuresImaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l’entraide est au service du collectif et l’accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.Vous avez une passion pour le droit social et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Rejoignez notre équipe Relations Sociales & Juridique RH sous la responsabilité de Virginia, où vous jouerez un rôle majeur dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique de nos pratiques RH VOUS ALLEZ ...Négociation et relations sociales◾  Préparer et participer à l’animation des réunions avec les IRP et partenaires sociaux◾  Réaliser les analyses et études préparatoires, notamment dans le cadre des NAO ◾  Contribuer activement à la négociation, à la rédaction et au suivi des accords collectifs◾  Apporter une expertise juridique et opérationnelle dans la gestion des équilibres sociaux Conseil et sécurisation juridique◾  Accompagner et conseiller les équipes internes sur les questions de droit social, en intégrant les réalités opérationnelles et les pratiques RH◾  Sécuriser et veiller à la conformité des documents internes◾  Traduire des sujets juridiques complexes en messages clairs, pédagogiques et adaptés aux différents interlocuteurs, facilitant la prise de décision◾  Assurer la conformité des pratiques RH et anticiper les évolutions législatives et réglementaires grâce à une veille juridique proactive◾  Contribuer à la gestion des relations individuelles de travail en apportant un appui juridique fiable et pragmatique◾  Participer aux projets RH en intégrant les enjeux juridiques en amont, avec une approche créative, sécurisante et orientée solutions Gestion des contentieux◾  Prendre en charge la gestion des dossiers contentieux◾  Préparer les conclusions et collaborer avec nos avocats externes si nécessaire◾  Suivre les procédures contentieuses L'EQUIPE...Rattaché.e à Virginia, vous rejoignez une équipe Relations Sociales & Juridique RH resserrée et engagée, composée de deux collaborateurs.  Engagée sur des projets à fort impact, elle accompagne les acteurs clés de l'organisation en garantissant un dialogue social de qualité.