Responsable Magasin Adjoint (h/f) - 36

osgroupeopensourcing

CDI Chauvigny Distribution sélective
Publiée le
22/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Chauvigny
Taille équipe
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé Francais

Avantages

Horaires de travail flexiblesRTTCongés payésPrime de vacancesPrime d'anciennetéPrime PACS ou mariage
Missions clés Management d’équipe : accompagner, encadrer et fédérer les collaborateurs au quotidien · Gestion opérationnelle : gestion des commandes, suivi des stocks, implantation des produits et gestion des saisonnalités · Pilotage de l’activité : analyse des performances, suivi des indicateurs et contribution à l’atteinte des objectifs · Ressources humaines : participation au recrutement et à la gestion administrative des équipes
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Gestion d'équipe
Outils & compétences Gestion de la saisonnalité, Gestion des commandes, Gestion de stock, Suivi et analyse des indicateurs, Management des opérations, Gestion administrative

Le poste en détail

source:candidat.opensourcing.com Envie de relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Devenez Responsable Adjoint de magasin et révélez votre potentiel managérial ! Accompagné(e) par le Responsable de magasin, vous intervenez sur les missions suivantes : * Management d’équipe : accompagner, encadrer et fédérer les collaborateurs au quotidien * Gestion opérationnelle : gestion des commandes, suivi des stocks, implantation des produits et gestion des saisonnalités * Pilotage de l’activité : analyse des performances, suivi des indicateurs et contribution à l’atteinte des objectifs * Ressources humaines : participation au recrutement et à la gestion administrative des équipes Envie de relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Devenez Responsable Adjoint de magasin et révélez votre potentiel managérial ! Accompagné(e) par le Responsable de magasin, vous intervenez sur les missions suivantes : * Management d’équipe : accompagner, encadrer et fédérer les collaborateurs au quotidien * Gestion opérationnelle : gestion des commandes, suivi des stocks, implantation des produits et gestion des saisonnalités * Pilotage de l’activité : analyse des performances, suivi des indicateurs et contribution à l’atteinte des objectifs * Ressources humaines : participation au recrutement et à la gestion administrative des équipes publication_date:2026-04-13T00:00:00.000Z contract_type:CDI