Remplacement d'été - Psychomotricien H/F
VYV 3
Publiée le
24/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
Trélazé
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Évaluation globale des capacités des patients · Rééducation pour troubles d’origine mentale ou neurologique · Participation aux projets de soins et de réhabilitation · Maintien des capacités des patients par des ateliers collectifs · Rédaction d’écrits professionnels pour la continuité des soins.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Motivation · Collaboration · Évaluation · Rééducation
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions Notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un(e) Psychomotricien H/F sur deux périodes : du 13 au 24 juillet et du 10 au 28 août 2026. Vos missions seront les suivantes : · Évaluation globale : Capacité psychomotrice, émotionnelle, sensitive, sensorielle et cognitive des patients · Rééducation : Actions ciblées pour troubles d’origine mentale ou neurologique · Collaboration interdisciplinaire : Participation aux projets de soins et de réadaptation · Ateliers collectifs : Maintien des capacités préservées des patients · Suivi et bilans : Évaluation des actions menées, coordination avec l’équipe pluridisciplinaire · Traçabilité : Rédaction d’écrits professionnels pour garantir la continuité des accompagnements Informations complémentaires · CDD 100% à pourvoir du 13 au 24 juillet et du 10 au 28 août 2026 · Rémunération : entre 2 631 € et 2 872 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté à 100% · Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudiere, 49800 Trélazé Profil recherché Nos prérequis ? Simplement être titulaire du diplôme d'État de psychomotricien. Peu importe votre niveau, débutant ou non : c'est votre motivation qui fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de la garantie d’un emploi cet été, rejoindre VYV 3 Pays de la Loire vous permet de bénéficier de nombreux avantages : · Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur · Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement · Crèche entreprise · Accès au self
Description du poste et Missions Notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un(e) Psychomotricien H/F sur deux périodes : du 13 au 24 juillet et du 10 au 28 août 2026. Vos missions seront les suivantes : · Évaluation globale : Capacité psychomotrice, émotionnelle, sensitive, sensorielle et cognitive des patients · Rééducation : Actions ciblées pour troubles d’origine mentale ou neurologique · Collaboration interdisciplinaire : Participation aux projets de soins et de réadaptation · Ateliers collectifs : Maintien des capacités préservées des patients · Suivi et bilans : Évaluation des actions menées, coordination avec l’équipe pluridisciplinaire · Traçabilité : Rédaction d’écrits professionnels pour garantir la continuité des accompagnements Informations complémentaires · CDD 100% à pourvoir du 13 au 24 juillet et du 10 au 28 août 2026 · Rémunération : entre 2 631 € et 2 872 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté à 100% · Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudiere, 49800 Trélazé Profil recherché Nos prérequis ? Simplement être titulaire du diplôme d'État de psychomotricien. Peu importe votre niveau, débutant ou non : c'est votre motivation qui fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de la garantie d’un emploi cet été, rejoindre VYV 3 Pays de la Loire vous permet de bénéficier de nombreux avantages : · Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur · Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement · Crèche entreprise · Accès au self
publication_date:2026-04-23T16:22:54.000Z
contract_type:CDD