Planner - Flavors & Fragrances

BLH

CDI France, Saint Vallier de Thiey, FRA Distribution sélective
Publiée le
23/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
France, Saint Vallier de Thiey, FRA
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais Anglais

Avantages

Horaires de travail flexiblesPolitique de transparenceFormation en leadershipPlan de développement
Missions clés Gérer et développer les stratégies d'approvisionnement pour un portefeuille de fournisseurs. · Assurer une gestion optimale des stocks en fonction des prévisions de la demande. · Garantir la conformité et contribuer au développement durable.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Aisance relationnelle · Sens du service client · Dynamisme · Rigueur
Outils & compétences ERP, Excel

Le poste en détail

À PROPOS D’AZELIS & BLH

Le Groupe Azelis est l’un des leaders mondiaux de l’innovation dans la distribution de produits chimiques de spécialités.

Fondé en 2001, le Groupe s’est développé par croissance organique et par acquisitions.

Aujourd’hui, Azelis est présent :

  • dans 65 pays

  • avec 116 bureaux

  • plus de 70 laboratoires

  • et 4 300 collaborateurs à travers le monde

Notre proposition de valeur : « L’innovation par la formulation ».

Nous combinons expertise marchés, ingrédients et innovation afin de créer des solutions à forte valeur ajoutée.
Le développement durable est au cœur de notre stratégie et de nos actions.

CONTEXTE DU POSTE

Nous recherchons pour la société BLH, membre du Groupe Azelis, un(e) Planner dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) basé à Saint-Vallier-de-Thiey (06).

Mission générale :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la gestion et du développement des stratégies d'approvisionnement pour un portefeuille de fournisseurs défini, ainsi que de la formalisation d’une politique de gestion des stocks en fonction des prévisions de la demande, des capacités des fournisseurs et des stocks disponibles.

Vous êtes l'interface entre activités commerciales et opérationnelles.

Principales responsabilités :

1. Assurer une gestion optimale des stocks :

· Définir des stratégies d'approvisionnement selon la dynamique du marché, les politiques commerciales de BLH, la classification des produits et les attentes des fournisseurs. Interagir avec l’équipe commerciale pour obtenir des informations marché et améliorer la précision des prévisions de ventes ;

· Mettre en place une planification basée sur la rotation des stocks, les ventes, le comportement des clients (volumes, saisonnalité, risques), et mettre à jour régulièrement les données ;

· Exécuter les réapprovisionnements si nécessaire, maximiser la disponibilité des stocks, minimiser le coût des produits tout en réduisant le besoin en fonds de roulement. Trouver le meilleur équilibre entre maximisation des marges et optimisation du DIO (Days Inventory Outstanding) ;

· Limiter les stocks obsolètes et rationaliser les stocks dépréciés et périmés. Coordonner les actions de déstockage ;

· Participer aux « Business Reviews » et partager les indicateurs de performance avec les fournisseurs. Suivre les tendances du marché, les organisations des fournisseurs, les spécificités des gammes de produits ;

· Fournir des prévisions d'achat aux fournisseurs si nécessaire. Veiller à l’alignement des commandes d’achat avec les prévisions ;

· Maîtriser les fonctionnalités de l’ERP et les systèmes informatiques liés à son périmètre pour travailler efficacement et fournir un service optimal aux clients et aux fournisseurs.

2. Garantir la conformité & contribuer au développement durable :

· Veiller au respect de toutes les exigences, procédures et instructions de travail en matière de qualité et de sécurité, hygiène, environnement (QHSE), afin de maintenir des standards élevés de service et de qualité dans la gestion des données.

· Traduire la stratégie de développement durable du Groupe en actions concrètes liées à son poste.

3. Contribuer à l’optimisation continue des processus et au bon esprit d’équipe :

· Développer une expertise sur les processus et les instructions de travail liés à son périmètre et soutenir la mise en œuvre de bonnes pratiques ;

· Détecter les dysfonctionnements éventuels et les remonter dans un souci d'amélioration continue ;

· Participer activement à la mise en place de nouveaux outils liés à son périmètre ;

· Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Produits, le pôle Opérations et le pôle Commercial.


Profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce ou école d’ingénieur) en Supply Chain / Logistique ou Achats ;

  • Vous justifiez d’une expérience significative réussie dans des fonctions similaires ;

  • Vous avez une réelle aisance relationnelle et le sens du service client ;

  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique ;

  • Vous êtes autonome et force de proposition ;

  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ERP et vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel ;

  • Vous parlez couramment anglais (anglais technique).


Nos valeurs sont fortes et inscrites dans l’ADN d’Azelis :

  • We are Innovative and Ressourceful : nous sommes innovants, unis par notre expertise technique et notre volonté d'aider nos Clients et nos Fournisseurs à devenir des précuseurs et des leaders de leurs marchés. 

  • We are Agile and Empowered : nous réagissons rapidement au changement et restons proches, en toutes circonstances, de nos Clients et de nos Fournisseurs. Nous prenons des décisions impactantes pour maximiser les nouvelles opportunités de valeur ajoutée.

  • We are Collaborative and Respectful : nous favorisons la collaboration et les partenariats de confiance qui renforcent la nature personnalisée de nos solutions, en respectant les besoins divers de nos collègues, Clients et Fournisseurs.

  • We are Transparent and Result Oriented : nous communiquons honnêtement et abordons les sujets de front. Nous nous nous concentrons clairement sur nos objectifs et obtenons des résultats.


Ce que nous vous offrons :
- Un package de rémunération et d’avantages attractif
- Des opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein d’une entreprise internationale
- Une communauté managériale de proximité aux valeurs communes de coopération, d’audace, de respect et d’engagement
- Une entreprise soucieuse du bien être des collaborateurs et un environnement de travail agréable.
- Une politique de télétravail.
Nous nous engageons à permettre à chacun de se sentir inclus et valorisés sur le lieu de travail. Toutes les candidatures sont étudiées attentivement et prises en considération.

Retrouvez-nous sur : https: //www.youtube.com/watch?v=8OW0T0Fi8ng et www.azelis.com