NAOS - ANIMATRICE DES VENTES - SECTEUR RENNES H/F

Company

CDD / Temporaire Rennes - Lorient - Le Mans Cosmétique
Publiée le
09/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
Rennes - Lorient - Le Mans
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue 1-3 ans exp. Francais
Missions clés Faire vivre une expérience client unique et convertir les consommateurs en acheteurs. · Développer le sell-in et le sell-out de la région. · Réaliser des analyses et proposer des conseils merchandising.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Agilité · Force de proposition · Orientation satisfaction client · Aisance relationnelle

Le poste en détail

 Rejoignez l’aventure NAOS 🚀 Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ? Chez NAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.Nous recrutons un(e) Animateur(rice) des Ventes pour le secteur de RENNES • Type de contrat : CDD longue durée • Départements à couvrir : Rennes - Lorient - Le Mans • Secteur : Dermocosmétique • Date de démarrage : Dès que possible • Statut : Agent de Maîtrise • Temps de travail : Forfait Jours • Rémunération :  26 – 30 000 € annuel brut + rémunération variable Vos missions ✨🎯 Missions auprès des consommateurs finauxFaire vivre une expérience client unique, enchanter les consommateurs et les convertir en acheteurs de nos marquesDévelopper le sell-in et le sell-out de votre région (données IQVIA) ainsi qu’au niveau nationalRéaliser des analyses, proposer des conseils merchandising et des recommandations sell-out auprès des titulaires, responsables de parapharmacie et conseillèresVeiller au respect de la stratégie merchandising négociée par le CommercialMettre en œuvre et assurer le suivi des animations commerciales chez les clients ciblés (avec possibilité de mini-soins)Assurer des coachings de vente produits auprès des conseillères en parapharmacie 📊 Missions de suivi & reportingConstruire et piloter un plan d’action pour atteindre les objectifs et la performance du secteur (ciblage, couverture, fréquence, moyens, démarche…)Analyser les résultats et réaliser des reportings quantitatifs et qualitatifs auprès de votre N+1Participer activement à la réussite des soirées consommateurs (invitations, organisation, animation)Respecter le budget “argent de poche” alloué et assurer un reporting régulier Processus de recrutement 🔎0️⃣ Premier échange téléphonique 1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement 2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager 3️⃣ Entretien final avec la HRBP du périmètre et le Directeur des Ventes (facultatif)Pourquoi nous rejoindre ❤️Parce que vous cherchez plus qu’un poste.Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer et cultiver des liens humains forts.Parce que vous voulez contribuer à une entreprise utile au monde.👉 Postulez dès maintenant ou découvrez nos opportunités : NAOS Job OpportunitiesNos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.