MNT - Responsable Conseillers Collectivités & Agents F/H
Service/Pôle
Publiée le
10/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
110 Boulevard des Dames, 13002 MARSEILLE
Taille équipe
—
Missions clés
Garantir le développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale. · Manager les équipes commerciales et assurer la satisfaction client. · Mettre en place des mécanismes pour animer l’activité et soutenir la motivation des collaborateurs. · Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions de développement. · Assurer le rôle de responsable de site à l’échelle du périmètre confié.
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor), Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 5-10 ans d'expérience · Leadership · Gestion d'équipe · Communication · Adaptabilité
Le poste en détail
Vous garantissez le développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale de votre périmètre (04+05+13+84), piloter les équipes commerciales, y compris les équipes en distanciel exerçant sur différents médias entrants et sortants, et de s’assurer de la satisfaction client – employeurs et adhérents, tout en veillant au respect des objectifs et des procédures. Mission 1 : Manager ses collaborateurs, accompagner, communiquer, y compris selon les modalités adaptées au distanciel, dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe. Mission 2 : Mettre en place des mécanismes pour animer l’activité, y compris à distance, et instaurer des rituels permettant de soutenir la motivation des collaborateurs. Mission 3 : Relayer et animer le plan commercial dans le but de contribuer au développement du portefeuille d’adhérents. Mission 4 : Manager les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte), y compris les activités d’accueil physique effectuées par les collaborateurs, dans le but d’optimiser la performance. Mission 5 : Veiller à la bonne exploitation des bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de son environnement. Mission 6 : Contribuer à l’élaboration du plan d’actions de développement (PAD) de la zone confiée, le partager, le mettre en œuvre, le suivre et l’ajuster pour atteindre les objectifs fixés. Mission 7 : Assurer le rôle de responsable de site à l’échelle du périmètre confié.