Maitre(sse) de maison H/F

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions Le multi accueil Les P'tits Bouts d'CHU, situé à Angers, recrute un(e) Maitre(sse) de maison H/F en CDI. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 34 professionnels, vous serez sur un poste polyvalent (mixte) où vos missions principales seront : · Remise en température des repas du midi · Aide aux gouters · Entretien du linge · Présence auprès des enfants, en particulier pendant les repas du midi et le goûter Informations complémentaires · Type de contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 01/06/2026 · Lieu de travail : 12 rue du Figuier, 49100 Angers · Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an · Horaires de travail : 9h-16h30 du lundi au vendredi · Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Profil recherché Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE, d’un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d’un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent ! Description du poste et Missions Le multi accueil Les P'tits Bouts d'CHU, situé à Angers, recrute un(e) Maitre(sse) de maison H/F en CDI. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 34 professionnels, vous serez sur un poste polyvalent (mixte) où vos missions principales seront : · Remise en température des repas du midi · Aide aux gouters · Entretien du linge · Présence auprès des enfants, en particulier pendant les repas du midi et le goûter Informations complémentaires · Type de contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 01/06/2026 · Lieu de travail : 12 rue du Figuier, 49100 Angers · Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an · Horaires de travail : 9h-16h30 du lundi au vendredi · Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Profil recherché Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE, d’un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d’un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent ! publication_date:2026-04-23T16:40:23.000Z contract_type:CDI