Inspecteur Courtage H/F

Harmonie Mutuelle

CDI Lille Assurance
Publiée le
22/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Lille
Taille équipe

Avantages

Prime de vacancesRTTHoraires de travail flexiblesTickets restaurant
Missions clés Développer et animer un réseau de courtiers partenaires. · Analyser les résultats du portefeuille et négocier les ajustements nécessaires. · Piloter l'activité avec précision et produire des indicateurs. · Rester en veille sur le marché et adapter l'approche en conséquence.
Profil recherché Animation d'un réseau · Gestion des résultats · KPI · Gestion de l'activité

Le poste en détail

source:recrutement.groupe-vyv.fr Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Et si votre prochain défi, c'était de faire du courtage autrement ? Le courtage, vous connaissez. Vous savez ce que ça demande : de la présence, de la crédibilité, une vraie capacité à construire des relations qui durent. Ce poste, c'est exactement ça, avec en plus la solidité d'un acteur mutualiste ancré dans les territoires et une liberté réelle pour développer votre réseau à votre façon. En tant qu'Inspecteur(trice) Courtage sur la région Hauts-de-France, vous prenez en main le développement et l'animation d'un réseau de courtiers partenaires. Votre terrain de jeu couvre l'ensemble de la région, vos interlocuteurs sont des professionnels de l'intermédiation, et votre valeur ajoutée se construit autant dans la relation humaine que dans la maîtrise technique des dossiers. Ce n'est pas un poste de gestionnaire. C'est un poste de développeur, dans tous les sens du terme. Ce que vous faites concrètement Au quotidien, vous : * Construisez et faites vivre votre réseau : Vous identifiez les bons partenaires, les recrutez, les formez, et revenez régulièrement pour qu'ils pensent à vous quand une opportunité se présente. Un courtier bien accompagné, c'est un courtier qui prescrit. * Gardez la main sur les équilibres techniques : Vous analysez les résultats de votre portefeuille, repérez ce qui dérive avant que ça devienne un problème, et négociez les ajustements nécessaires avec méthode. La performance commerciale ne suffit pas si les comptes ne suivent pas. * Pilotez votre activité avec précision : Vous alimentez vos outils de suivi, produisez des indicateurs parlants et savez expliquer vos résultats avec recul. Vous n'attendez pas qu'on vous pose les questions : vous apportez les réponses, et parfois les bonnes questions. * Restez en veille permanente sur votre marché : Vous suivez ce que font vos concurrents, captez les évolutions du marché, et vous en servez pour adapter votre approche et nourrir la réflexion collective. Sur le terrain, vous êtes aussi les yeux de l'entreprise. Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Et si votre prochain défi, c'était de faire du courtage autrement ? Le courtage, vous connaissez. Vous savez ce que ça demande : de la présence, de la crédibilité, une vraie capacité à construire des relations qui durent. Ce poste, c'est exactement ça, avec en plus la solidité d'un acteur mutualiste ancré dans les territoires et une liberté réelle pour développer votre réseau à votre façon. En tant qu'Inspecteur(trice) Courtage sur la région Hauts-de-France, vous prenez en main le développement et l'animation d'un réseau de courtiers partenaires. Votre terrain de jeu couvre l'ensemble de la région, vos interlocuteurs sont des professionnels de l'intermédiation, et votre valeur ajoutée se construit autant dans la relation humaine que dans la maîtrise technique des dossiers. Ce n'est pas un poste de gestionnaire. C'est un poste de développeur, dans tous les sens du terme. Ce que vous faites concrètement Au quotidien, vous : * Construisez et faites vivre votre réseau : Vous identifiez les bons partenaires, les recrutez, les formez, et revenez régulièrement pour qu'ils pensent à vous quand une opportunité se présente. Un courtier bien accompagné, c'est un courtier qui prescrit. * Gardez la main sur les équilibres techniques : Vous analysez les résultats de votre portefeuille, repérez ce qui dérive avant que ça devienne un problème, et négociez les ajustements nécessaires avec méthode. La performance commerciale ne suffit pas si les comptes ne suivent pas. * Pilotez votre activité avec précision : Vous alimentez vos outils de suivi, produisez des indicateurs parlants et savez expliquer vos résultats avec recul. Vous n'attendez pas qu'on vous pose les questions : vous apportez les réponses, et parfois les bonnes questions. * Restez en veille permanente sur votre marché : Vous suivez ce que font vos concurrents, captez les évolutions du marché, et vous en servez pour adapter votre approche et nourrir la réflexion collective. Sur le terrain, vous êtes aussi les yeux de l'entreprise. publication_date:2026-04-16T15:34:19.000Z contract_type:CDI