Infirmier Nuit H/F - Polyvalent

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une IDE à temps plein de nuit en CDI en tant qu'infirmier(ière) polyvalent(e) Une capacité d'adaptation est requise pour ce poste. De nombreuses spécialités sont représentées sur la clinique : chirurgie orthopédique, digestive, bariatrique, urologique, esthétique, vasculaire, de la médecine gastroentérologie, médecine interne et infectieuse, de la gériatrie, du SMR, des urgences... * Possibilité de se former aux urgences et aux soins continus selon le souhait du candidat Profil recherché · Planning en 12 heures intégrant 7 nuits de récupération dont une semaine de repos dans le cycle · Roulement fixe · Prime d’engagement 5000 euros (répartie sur une période de 42 mois) · Reprise de l’ancienneté à 100% · Participation de l’employeur à la mutuelle · CSE · Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% · Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass · Self à tarif avantageux · Parking gratuit Description du poste et Missions La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une IDE à temps plein de nuit en CDI en tant qu'infirmier(ière) polyvalent(e) Une capacité d'adaptation est requise pour ce poste. De nombreuses spécialités sont représentées sur la clinique : chirurgie orthopédique, digestive, bariatrique, urologique, esthétique, vasculaire, de la médecine gastroentérologie, médecine interne et infectieuse, de la gériatrie, du SMR, des urgences... * Possibilité de se former aux urgences et aux soins continus selon le souhait du candidat Profil recherché · Planning en 12 heures intégrant 7 nuits de récupération dont une semaine de repos dans le cycle · Roulement fixe · Prime d’engagement 5000 euros (répartie sur une période de 42 mois) · Reprise de l’ancienneté à 100% · Participation de l’employeur à la mutuelle · CSE · Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% · Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass · Self à tarif avantageux · Parking gratuit publication_date:2026-04-09T08:29:53.000Z contract_type:CDI