Infirmier/Infirmière

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "JEAN MACE" situé à ST NAZAIRE un.e Infirmier.ère en CDI à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Vos futures missions : Soins et suivi médical : * Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. * Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. * Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : * Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. * Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : * Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé. * Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : * Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. * Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : * Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. * Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. Profil recherché Ce qu'on attend de vous : * Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier * Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 4 travaillé Lieu de travail : EHPAD "JEAN MACE ST NAZAIRE Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ * Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Jean Macé Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre EHPAD "JEAN MACE" situé à ST NAZAIRE un.e Infirmier.ère en CDI à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Vos futures missions : Soins et suivi médical : * Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. * Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. * Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : * Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. * Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : * Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé. * Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : * Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. * Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : * Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. * Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. Profil recherché Ce qu'on attend de vous : * Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier * Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 4 travaillé Lieu de travail : EHPAD "JEAN MACE ST NAZAIRE Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ * Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Jean Macé publication_date:2026-04-03T15:41:28.000Z contract_type:CDI