Infirmier H/F Jour Urgences
VYV 3
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Pessac
Taille équipe
—
Missions clés
Rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe. · Recruter un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein de Jour pour une affection aux urgences. · Travailler dans le service des urgences composé de plusieurs box de consultations.
Profil recherché
Travail en équipe
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac – établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 - recrute un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein de Jour pour une affection aux urgences Le service des urgences est composés de plusieurs box de consultations dont 1 dédié à l'IOA et 2 déchocs. Il est adossé à une unité d'hospitalisation de 12 lits dont 4 en UHCD et 8 en MPU Profil recherché Diplôme d'état exigé Planning en 12 heures Reprise de l’ancienneté à 100% Prime d'engagement de 5000 euros réparties sur 42 mois Participation de l’employeur à la mutuelle (si vous le souhaitez) Comité sociale d'entreprise Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass Self à tarif avantageux Parking gratuit
Description du poste et Missions Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac – établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 - recrute un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein de Jour pour une affection aux urgences Le service des urgences est composés de plusieurs box de consultations dont 1 dédié à l'IOA et 2 déchocs. Il est adossé à une unité d'hospitalisation de 12 lits dont 4 en UHCD et 8 en MPU Profil recherché Diplôme d'état exigé Planning en 12 heures Reprise de l’ancienneté à 100% Prime d'engagement de 5000 euros réparties sur 42 mois Participation de l’employeur à la mutuelle (si vous le souhaitez) Comité sociale d'entreprise Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass Self à tarif avantageux Parking gratuit
publication_date:2026-03-12T10:17:10.000Z
contract_type:CDI