Infirmier H/F Jour Urgences

VYV 3

CDI Pessac Santé
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Pessac
Taille équipe
Missions clés Rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe. · Recruter un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein de Jour pour une affection aux urgences. · Travailler dans le service des urgences composé de plusieurs box de consultations.
Profil recherché Travail en équipe

Le poste en détail

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac – établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 - recrute un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein de Jour pour une affection aux urgences Le service des urgences est composés de plusieurs box de consultations dont 1 dédié à l'IOA et 2 déchocs. Il est adossé à une unité d'hospitalisation de 12 lits dont 4 en UHCD et 8 en MPU Profil recherché Diplôme d'état exigé Planning en 12 heures Reprise de l’ancienneté à 100% Prime d'engagement de 5000 euros réparties sur 42 mois Participation de l’employeur à la mutuelle (si vous le souhaitez) Comité sociale d'entreprise Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass Self à tarif avantageux Parking gratuit Description du poste et Missions Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac – établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 - recrute un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein de Jour pour une affection aux urgences Le service des urgences est composés de plusieurs box de consultations dont 1 dédié à l'IOA et 2 déchocs. Il est adossé à une unité d'hospitalisation de 12 lits dont 4 en UHCD et 8 en MPU Profil recherché Diplôme d'état exigé Planning en 12 heures Reprise de l’ancienneté à 100% Prime d'engagement de 5000 euros réparties sur 42 mois Participation de l’employeur à la mutuelle (si vous le souhaitez) Comité sociale d'entreprise Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50% Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass Self à tarif avantageux Parking gratuit publication_date:2026-03-12T10:17:10.000Z contract_type:CDI