GROUPAMA - Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - VIC-EN-BIGORRE H/F
Groupama d'Oc
Publiée le
11/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
65500 Vic-en-Bigorre, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Conseiller les sociétaires et les accompagner dans leurs projets d'assurance · Entretenir une relation privilégiée avec le portefeuille de sociétaires · Promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires · Atteindre les objectifs de vente · Participer à une formation complète de 6 mois
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Proactivité · Sens du service · Satisfaction client · Développement commercial
Le poste en détail
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort à Vic-en-Bigorre (65) en CDI.Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres agences commerciales du secteur. Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d’assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier ? - Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE- 21 jours RTT en plus de vos congés payés Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?Postulez dès maintenant, nous vous attendons !