Directeur Clinique Beau Soleil et Centres médicaux H/F

source:recrutement.aesio-sante.fr Description du poste et Missions Le groupe Aésio Santé Méditerranée recherche actuellement un Directeur délégué F/H pour sa Clinique Beau Soleil à Montpellier et ses 3 Centres Médicaux. Présentation du poste : Rattaché au Directeur Général, en tant que Directeur délégué de la clinique et des centres médicaux, vous assurez la responsabilité de la gestion des établissements sur les plans administratif, financier et comptable, dans le cadre de la politique définie avec la Direction générale, en coordonnant l’ensemble des activités afin de garantir la meilleure prise en charge des patients. À ce titre, vos missions (non exhaustives) sont : Gestion des établissements sur le plan administratif et financier * Superviser l’organisation de la production des soins (de l’entrée à la sortie du patient) dans le respect des orientations stratégiques, des procédures et en lien avec les responsables des services soins * Optimiser le taux d’occupation des lits, l’utilisation des sites opératoires et développer les recettesannexes hors convention * Suivre les indicateurs de performance et d’efficience par service, en collaboration avec le Directeuradministratif et financierrattaché au siège du groupement * Veiller à la bonne exécution du budget d’exploitation de l’établissement * Rechercher la productivité dans les secteurspeu rentables et optimiser les coûts liés à la production * Participer à la politique de développement de l’activité (serviceaux patients, contrats d’objectifs et de moyens, projet d’établissement) * Déployer et faire vivre le projet d’établissement, en fédérant les équipes autour de celui-ci. * Garantir la qualité et l’éthique de la prise en charge des patients, en cohérence avec les valeurs mutualistes * Piloterle système d’information * Contribuer à la politique RSE Management des équipes et relations internes * Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH du groupe * Assurer le suivi de la gestion du personnel (recrutement, politique salariale, disciplinaire) * Représenter la direction des établissements de son périmètre au sein des différentes instances et comités. * Assurer le bon fonctionnement des instances de l'établissement (Codir, COMEX, CME, Commissions des usages..) * Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel Relations externes et représentation * Assurer la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. * Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux et les réseaux de soins. * Mener des actions de communication et de promotion des établissements Informations pratiques * Type de contrat : CDI – Statut Cadre forfait jours (212/an) * Secteur géographique : Montpellier et le département Profil recherché Issu(e) d’une formation niveau Bac + 5 en Management des organisations de santé ou Droit et Gouvernance des établissements de santé, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Directeur de Clinique (minimum 5 ans). Vous maîtrisez la gestion d’une clinique sanitaire afin d’assurer son équilibre et de dégager les moyennes financiers pour ses investissements. Manager avisé(e), reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de fédérer et mobiliser les équipes. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez ! Le groupe Aésio Santé Méditerranée recherche actuellement un Directeur délégué F/H pour sa Clinique Beau Soleil à Montpellier et ses 3 Centres Médicaux. Présentation du poste : Rattaché au Directeur Général, en tant que Directeur délégué de la clinique et des centres médicaux, vous assurez la responsabilité de la gestion des établissements sur les plans administratif, financier et comptable, dans le cadre de la politique définie avec la Direction générale, en coordonnant l’ensemble des activités afin de garantir la meilleure prise en charge des patients. À ce titre, vos missions (non exhaustives) sont : Gestion des établissements sur le plan administratif et financier * Superviser l’organisation de la production des soins (de l’entrée à la sortie du patient) dans le respect des orientations stratégiques, des procédures et en lien avec les responsables des services soins * Optimiser le taux d’occupation des lits, l’utilisation des sites opératoires et développer les recettesannexes hors convention * Suivre les indicateurs de performance et d’efficience par service, en collaboration avec le Directeuradministratif et financierrattaché au siège du groupement * Veiller à la bonne exécution du budget d’exploitation de l’établissement * Rechercher la productivité dans les secteurspeu rentables et optimiser les coûts liés à la production * Participer à la politique de développement de l’activité (serviceaux patients, contrats d’objectifs et de moyens, projet d’établissement) * Déployer et faire vivre le projet d’établissement, en fédérant les équipes autour de celui-ci. * Garantir la qualité et l’éthique de la prise en charge des patients, en cohérence avec les valeurs mutualistes * Piloterle système d’information * Contribuer à la politique RSE Management des équipes et relations internes * Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH du groupe * Assurer le suivi de la gestion du personnel (recrutement, politique salariale, disciplinaire) * Représenter la direction des établissements de son périmètre au sein des différentes instances et comités. * Assurer le bon fonctionnement des instances de l'établissement (Codir, COMEX, CME, Commissions des usages..) * Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel Relations externes et représentation * Assurer la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. * Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux et les réseaux de soins. * Mener des actions de communication et de promotion des établissements Informations pratiques * Type de contrat : CDI – Statut Cadre forfait jours (212/an) * Secteur géographique : Montpellier et le département publication_date:2026-04-17T07:17:01.000Z contract_type:CDI