Conseiller(ère) en Economie Social(e) et Familiale

LogiRep

CDI Cormeilles-en-Parisis SocialTech / GreenTech
Publiée le
22/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Cormeilles-en-Parisis
Taille équipe
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Télétravail occasionel Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Primes sur objectifsTickets restaurantRemboursement des transports publicsMutuelle santéRTT
Missions clés Assurer le traitement des impayés précontentieux. · Mobiliser les aides possibles pour solvabiliser les locataires. · Assurer l’accompagnement social des locataires en difficulté.
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · Autonomie · Sens du contact · Empathie · Écoute · CESF
Outils & compétences Gestion des recouvrement de créances, Informatique bureautique

Le poste en détail

source:recrutement.polylogis.immo Description du poste et Missions Poste de Cadre Le/la Conseiller(ère) social(e) assure le traitement des impayés précontentieux et mobilise toutes les aides possibles pour assurer la solvabilité des locataires. Il accompagne les locataires qui rencontrent des difficultés d’ordre social, administratif ou économique pour se maintenir dans un logement, et oriente vers les partenaires dédiés. MISSIONS Assurer le traitement des impayés précontentieux * Suivre mensuellement les impayés sur son secteur et relancer les débiteurs * Mettre en place et suivre les plans d’apurement * Convoquer les locataires débiteurs et tenir des permanences * Tenir des réunions avec les équipes de proximité * Identifier et transmettre les demandes de commandement de payer au contentieux * Suivre mensuellement les indicateurs de gestion en matière de recouvrement et mettre en place des actions correctives le cas échéant, en lien avec le contentieux Mobiliser les aides possibles pour solvabiliser les locataires * Faire ouvrir (ou récupérer) les droits auxquels les locataires peuvent prétendre * Mettre en jeu des garanties Locapass ou du fonds solidarité logement (FSL) * Solliciter des aides auprès des caisses de retraite, prévoyance, comité d’entreprise, association Assurer l’accompagnement social des locataires en difficulté * Informer les locataires sur leurs droits * Evaluer les besoins d’assistance des locataires et orienter vers les services adaptés * Monter et présenter les dossiers dans les commissions d’impayés de loyer (CIL) Transmettre un dossier ou rendre un avis sur des demandes de mutation sociale (handicap, vieillissement, difficultés économiques) Profil recherché Formation Bac+3 Diplôme d'Etat CESF obligatoire Connaissance des acteurs et des dispositifs d’action sociale Maîtrise des outils bureautiques Compétences sociales et relationnelles Autonomie, sens du contact et empathie, écoute et diplomatie, fermeté, capacité de persuasion Informations utiles Rémunération sur 13 mois Primes d'intéressement Prime de fin d'année Tickets restaurant Remboursement du transport à 75% Mutuelle d'entreprise Accord télétravail RTT ... Poste de Cadre Le/la Conseiller(ère) social(e) assure le traitement des impayés précontentieux et mobilise toutes les aides possibles pour assurer la solvabilité des locataires. Il accompagne les locataires qui rencontrent des difficultés d’ordre social, administratif ou économique pour se maintenir dans un logement, et oriente vers les partenaires dédiés. MISSIONS Assurer le traitement des impayés précontentieux * Suivre mensuellement les impayés sur son secteur et relancer les débiteurs * Mettre en place et suivre les plans d’apurement * Convoquer les locataires débiteurs et tenir des permanences * Tenir des réunions avec les équipes de proximité * Identifier et transmettre les demandes de commandement de payer au contentieux * Suivre mensuellement les indicateurs de gestion en matière de recouvrement et mettre en place des actions correctives le cas échéant, en lien avec le contentieux Mobiliser les aides possibles pour solvabiliser les locataires * Faire ouvrir (ou récupérer) les droits auxquels les locataires peuvent prétendre * Mettre en jeu des garanties Locapass ou du fonds solidarité logement (FSL) * Solliciter des aides auprès des caisses de retraite, prévoyance, comité d’entreprise, association Assurer l’accompagnement social des locataires en difficulté * Informer les locataires sur leurs droits * Evaluer les besoins d’assistance des locataires et orienter vers les services adaptés * Monter et présenter les dossiers dans les commissions d’impayés de loyer (CIL) Transmettre un dossier ou rendre un avis sur des demandes de mutation sociale (handicap, vieillissement, difficultés économiques) publication_date:2026-04-21T10:03:26.000Z contract_type:CDI