- Conseiller(e) social(e) F/H H/F

LAESSA

CDI 29 Boulevard Amyot d'Inville, 60000 Beauvais SocialTech / GreenTech
Publiée le
10/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
29 Boulevard Amyot d'Inville, 60000 Beauvais
Taille équipe
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
5-10 ans exp.

Avantages

Tickets restaurantMutuelle santéCélébration des fêtes annuelles / Calendrier des fêtesPrime de vacancesRTT
Missions clés Assurer le suivi et l’accompagnement des demandeurs et des familles. · Réaliser des diagnostics sociaux et des visites à domicile. · Représenter Laessa auprès des instances extérieures et mobiliser les dispositifs d'aide. · Favoriser la démarche participative des locataires par des actions collectives. · Assurer le suivi de l'activité et la gestion des dossiers.
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 5-10 ans d'expérience · Capacités de communication · Rigueur organisationnelle · Travail en équipe pluridisciplinaire · Diplôme de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) · Assistant Social (AS)

Le poste en détail

Rattaché(e) au pôle social, vous assurez le suivi et l’accompagnement des demandeurs et des familles afin de garantir le respect de leurs obligations de locataires, notamment concernant les impayés, les défauts d’assurance ou les troubles de voisinage.Vos missions principales :Accompagnement et diagnostic : vous identifiez les ménages fragilisés, analysez leurs situations et définissez les actions préventives ou curatives nécessaires au maintien dans le logement.Expertise terrain : vous réalisez des diagnostics sociaux préalables aux commissions d’attribution et effectuez des visites à domicile ainsi que des relances de proximité.Acteur du label logement santé : vous représentez l’organisme auprès du groupe Arcade VYV et menez des enquêtes sociales spécifiques dans le cadre des opérations « Logement Santé » ou « Réno Santé ».Partenariat et représentation : vous représentez Laessa auprès des instances extérieures (FSL, CCAPEX, collectivités locales) et mobilisez les dispositifs d'aide existants.Animation et lien social : vous favorisez la démarche participative des locataires par des actions collectives et des animations en lien avec les autres services.Rigueur administrative : vous assurez le suivi de votre activité (statistiques, tableaux de bord) et garantissez une parfaite gestion de vos dossiers pour assurer la continuité du service.Conditions de travail et AvantagesType de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI).Temps de travail : 35h hebdomadaires.Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel (selon expérience).Vos avantages : 13ème mois, Prime vacances, Titres restaurant, Mutuelle d'entreprise, CSE.Localisation : déplacements fréquents.Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement.Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au profit d'un groupe qui place la santé au cœur de l'habitat ? Rejoignez nous !