Chef de Projet Transformation H/F - Alternance

source:recrutement.groupe-vyv.fr Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste Au sein de la Direction Pilotage et Accompagnement de la Transformation d'Harmonie Mutuelle, vous jouez un rôle clé dans la construction et l'animation du plan de transformation de l'entreprise. Vous êtes au carrefour des grandes directions (stratégie, finances, DSI, directions métier) et vous faites en sorte que des acteurs aux cultures très différentes avancent ensemble vers un objectif commun. Concrètement, vous produisez, synthétisez, coordonnez : vos écrits et vos tableaux de bord alimentent les décisions des instances dirigeantes. C'est un poste rare pour un alternant : vous n'êtes pas spectateur de la transformation, vous en êtes un rouage actif, au moment précis où Harmonie Mutuelle construit son prochain cap stratégique. Vos missions principales Au quotidien, vous : * Contribuez à bâtir le nouveau plan de transformation : en appui direct du responsable, vous participez à la structuration, à la priorisation et à la mise en cohérence des projets qui feront Harmonie Mutuelle de demain. * Faites vivre le comité de transformation : vous préparez les instances, construisez les supports, rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des décisions. Votre rigueur et votre clarté rédactionnelle sont ce qui fait tourner la machine. * Assurez la circulation de l'information entre les directions : vous êtes le lien entre des interlocuteurs issus d’équipes et de directions différentes, votre rôle de coordinateur sera clé pour assurer la cohésion d’ensemble. Vous traduisez, synthétisez, relancez, et vous assurez que personne ne perd le fil. * Participez puis contribuez au programme de spécialisation en chefferie de projet La Ruche, l'offre de formation interne qui délivre aux chefs de projet de l'entreprise l’ensemble des clés nécessaires pour réussir leurs missions : un terrain concret pour comprendre comment une organisation apprend et se transforme de l'intérieur. Directement intégré à l’équipe de formation, vous aurez l’opportunité de suivre le programme puis de le co-animer. * Assurez une veille sur les pratiques de transformation : vous suivez ce qui se fait dans d'autres organisations, identifiez des approches inspirantes et alimentez la réflexion interne avec des éléments concrets. Une façon de développer rapidement une culture stratégique que peu d'alternants ont l'occasion d'acquérir. * Alimentez et exploitez l'outil de gestion de portefeuille de projets : vous gagnez une maîtrise concrète d'un outil professionnel utilisé dans toutes les grandes organisations qui pilotent des transformations complexes. Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste Au sein de la Direction Pilotage et Accompagnement de la Transformation d'Harmonie Mutuelle, vous jouez un rôle clé dans la construction et l'animation du plan de transformation de l'entreprise. Vous êtes au carrefour des grandes directions (stratégie, finances, DSI, directions métier) et vous faites en sorte que des acteurs aux cultures très différentes avancent ensemble vers un objectif commun. Concrètement, vous produisez, synthétisez, coordonnez : vos écrits et vos tableaux de bord alimentent les décisions des instances dirigeantes. C'est un poste rare pour un alternant : vous n'êtes pas spectateur de la transformation, vous en êtes un rouage actif, au moment précis où Harmonie Mutuelle construit son prochain cap stratégique. Vos missions principales Au quotidien, vous : * Contribuez à bâtir le nouveau plan de transformation : en appui direct du responsable, vous participez à la structuration, à la priorisation et à la mise en cohérence des projets qui feront Harmonie Mutuelle de demain. * Faites vivre le comité de transformation : vous préparez les instances, construisez les supports, rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des décisions. Votre rigueur et votre clarté rédactionnelle sont ce qui fait tourner la machine. * Assurez la circulation de l'information entre les directions : vous êtes le lien entre des interlocuteurs issus d’équipes et de directions différentes, votre rôle de coordinateur sera clé pour assurer la cohésion d’ensemble. Vous traduisez, synthétisez, relancez, et vous assurez que personne ne perd le fil. * Participez puis contribuez au programme de spécialisation en chefferie de projet La Ruche, l'offre de formation interne qui délivre aux chefs de projet de l'entreprise l’ensemble des clés nécessaires pour réussir leurs missions : un terrain concret pour comprendre comment une organisation apprend et se transforme de l'intérieur. Directement intégré à l’équipe de formation, vous aurez l’opportunité de suivre le programme puis de le co-animer. * Assurez une veille sur les pratiques de transformation : vous suivez ce qui se fait dans d'autres organisations, identifiez des approches inspirantes et alimentez la réflexion interne avec des éléments concrets. Une façon de développer rapidement une culture stratégique que peu d'alternants ont l'occasion d'acquérir. * Alimentez et exploitez l'outil de gestion de portefeuille de projets : vous gagnez une maîtrise concrète d'un outil professionnel utilisé dans toutes les grandes organisations qui pilotent des transformations complexes. publication_date:2026-04-16T15:47:38.000Z contract_type:Alternance