- Chargé d'études bâtiment H/F

 Au sein du département de stratégie et de valorisation immobilière (DSVI), la Direction du patrimoine porte la politique énergétique, la stratégie d’investissement sur le parc immobilier, l’appui conseil auprès des agences de proximité, la maîtrise des risques techniques, et la gestion des logements spécialisés.Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, le service de la gestion du patrimoine recrute un(e) chargé(e) d’études bâtiment (H/F) en CDI à partir de juin 2026.Rattaché(e) au responsable du service, les missions sont les suivantes :Analyser le parc immobilier (tous produits), identifier besoins travaux, décliner la stratégie immobilière du groupe au travers des investissements financiers sur le patrimoineSynthétiser les besoins techniques (fin de vie des composants, sinistre, consommation, sécurité…) et clients (qualité usage, adéquation avec la demande…) exprimés par le réseau d’agence, les gestionnaires de résidences spécialisées, les différents syndic de copropriété et le service marketingSynthétiser les besoins règlementaires (Ad AP, DPE, ERP…), d’ancienneté, de priorité, de sécurité, vétuste du patrimoine, des composants, diagnostics techniques sécurité ascenseur, diagnostics plomb amiante électricité…. Tout doit être répertorié et classifié pour faciliter les arbitrages en fonctions des besoinsRéaliser et apporter un regard critique sur les estimations travaux sur la base de ratio, cohérence de prix en établissant des études de faisabilité en lien avec le responsable d’étudeÊtre le garant des règles d'entreprise pour qualifier les priorités d’investissement et sensibiliser les agences sur le respect des budgetsAlerter sur les capacités à faire ou à financer des travauxProposer des arbitrages qui reposent sur les orientations de l’entreprise (capacité financières, capacités des ressources, adaptation sénior, QEB, thermique… En cas de contestation, faire remonter à sa hiérarchie pour arbitrageInformer l’ensemble des intervenants de la ligne directrice des actions patrimoniales à mettre en œuvre : au DSVI, au DTRP notamment aux agences lors des RCA…Spécificités du poste :Capacité d’analyse, identification des pathologies, esprit de synthèse et projection stratégique patrimonialeExécution conforme aux engagements en termes de coût, délais et de satisfaction des clients internes et externesLisibilité, suivi et respect du niveau de service attendu compris optimisationMaitrise des risques, réactivité en cas d’urgence et pertinence des alertesCapitalisation croisée avec les autres unités du métierUtilisation maximale des sources de financementDémarche développant les synergies possiblesHomogénéité et niveau de qualité des programmesRespect des normes et réglementationObjectivité des analyses et études conduites...