B - Responsable d’Équipe Montage (H/F)

source:recrutement.ihl.fr Description du poste et Missions Vous aimez encadrer une équipe et piloter une production industrielle avec exigence et précision ? IHL Midi-Pyrénées recherche un Responsable d’Équipe Montage (H/F) pour accompagner les équipes de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’équipements techniques sur mesure, dans le cadre d’un recrutement en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe dédiée au montage et à l’assemblage final de produits techniques, en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la motivation de votre équipe. Missions : * Animer et encadrer une équipe de 6 à 16 opérateurs de montage / assembleurs * Organiser les postes de travail, planifier l’activité et assurer la polyvalence de l’équipe * Superviser les opérations de montage et d’assemblage final des produits sur mesure * Contrôler les pièces entrantes et garantir la conformité des assemblages * Veiller au respect des standards qualité, des contrôles visuels et de la traçabilité * Optimiser les postes de travail et les flux de production (amélioration continue, organisation, ergonomie) * Former les nouveaux arrivants et développer les compétences techniques de l’équipe * Gérer les aléas de production (priorités, retours clients, rebuts) en lien avec les services méthodes et qualité * Participer aux lancements de nouveaux produits et aux évolutions des gammes * Suivre et reporter les indicateurs de production (qualité, volumes, sécurité, absentéisme) Profil recherché * Expérience confirmée de 3 à 8 ans en encadrement d’équipe en milieu industriel * Expérience appréciée dans des environnements tels que textile technique, plasturgie, assemblage, confection industrielle ou soudure HF * Leadership naturel : capacité à motiver, accompagner et structurer une équipe * Rigueur, organisation et sens de la qualité * Capacité à lire des plans ou fiches techniques * À l’aise dans un environnement de production technique et en amélioration continue * Bon relationnel et sens du travail en équipe * Basé en région millavoise ou prêt à découvrir la région Informations utiles Poste en CDI Encadrement d’une équipe de production dans un environnement industriel structuré Autonomie dans l’organisation de votre ligne de montage Entreprise stable et en croissance Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant, CSE actif Cadre de travail dynamique et esprit d’équipe valorisé Accompagnement et suivi personnalisé avec IHL Midi-Pyrénées Après un premier contact téléphonique puis un entretien à l'agence, vous pourrez rencontrer l’entreprise afin d’échanger sur vos compétences et votre projet professionnel. * Prêt à relever un nouveau défi industriel ? Cliquez sur “Postulez” dès maintenant. * Ce n'est pas pour vous ? Jetez un œil à nos autres offres sur www.ihl.fr ou partagez cette annonce à un collègue ou ami du métier. * Vous pouvez aussi en savoir plus en cliquant sur le nom de notre société. Vous aimez encadrer une équipe et piloter une production industrielle avec exigence et précision ? IHL Midi-Pyrénées recherche un Responsable d’Équipe Montage (H/F) pour accompagner les équipes de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’équipements techniques sur mesure, dans le cadre d’un recrutement en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe dédiée au montage et à l’assemblage final de produits techniques, en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la motivation de votre équipe. Missions : * Animer et encadrer une équipe de 6 à 16 opérateurs de montage / assembleurs * Organiser les postes de travail, planifier l’activité et assurer la polyvalence de l’équipe * Superviser les opérations de montage et d’assemblage final des produits sur mesure * Contrôler les pièces entrantes et garantir la conformité des assemblages * Veiller au respect des standards qualité, des contrôles visuels et de la traçabilité * Optimiser les postes de travail et les flux de production (amélioration continue, organisation, ergonomie) * Former les nouveaux arrivants et développer les compétences techniques de l’équipe * Gérer les aléas de production (priorités, retours clients, rebuts) en lien avec les services méthodes et qualité * Participer aux lancements de nouveaux produits et aux évolutions des gammes * Suivre et reporter les indicateurs de production (qualité, volumes, sécurité, absentéisme) publication_date:2026-04-13T08:23:28.000Z contract_type:Intérim