Assistant RH H/F - STAGE
Groupe Beaumanoir (Siège)
Publiée le
14/04/2026
Contrat
Stage · 4-6 mois
Localisation
Saint-Malo
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assurer l’accompagnement du maintien du bon climat social au sein des magasins. · Rédiger des courriers à destination des collaborateurs concernés par des mouvements magasins. · Participer à la préparation des réunions du CSE. · Participer aux recrutements pour le siège et le réseau jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur. · Mettre à jour les bases de données et affichages obligatoires.
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · Capacités rédactionnelles · Esprit de synthèse · Aisance relationnelle · Réactivité
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-beaumanoir.com
Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez, en soutien de l’équipe RH, à l’application de la politique RH Groupe pour les marques Cache Cache, Bonobo, Bréal et Vib’s pour les populations du siège et du réseau magasins. A ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l’accompagnement du maintien du bon climat social au sein des magasins (suivi des procédures en cours et rédaction des courriers afférents) ; * Rédiger des courriers à destination des collaborateurs concernés par des mouvements magasins ; * Participer à la préparation des réunions du CSE ; * Participer aux recrutements pour le siège et le réseau jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur ; * Suivre la réalisation des entretiens professionnels ; * Mettre à jour les bases de données et affichages obligatoires. L’équipe pourra être amenée à transmettre des missions annexes au stagiaire en fonction des besoins du service.
publication_date:2026-03-30T00:00:00.000Z
contract_type:Stage