Assistant(e) Administratif(ve) CG/CA H/F

MGEN

CDD / Temporaire Le Mans Administration scolaire et universitaire
Publiée le
22/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
Le Mans
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Chèques cadeaux NoëlIntéressement & participationTickets restaurant
Missions clés Assurer le secrétariat et la gestion administrative du centre de gestion. · Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs. · Suivre la gestion administrative RH des collaborateurs. · Réaliser des missions logistiques et de traitement du courrier. · Concevoir des tableaux de bord et de reporting.
Profil recherché Qualités relationnelles et rédactionnelles · Aisance relationnelle · Discrétion · Capacité d’adaptation
Outils & compétences Informatique bureautique, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines, Gestion des formations, Mise en place d'indicateurs, Assurer le reporting, Gestion des appels, Gestion des notes de frais, Gestion du courrier, Gestion de stock

Le poste en détail

source:recrutement.groupe-vyv.fr Rattaché(e) au Responsable de Centre, votre rôle est de prendre en charge les activités de secrétariat et de gestion administrative du centre de gestion ou d'appels A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le secrétariat (comptes rendus de réunion, note de synthèse, création de supports de présentation - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Suivre la gestion administrative RH des collaborateurs de l'espace régional (absence, visites médicales, note de frais, embauches....) - Réaliser des missions de type "logistique" (traiter le courrier, relation avec les fournisseurs, suivi des stock...) - Garantir la bonne application des procédures et participer à l’harmonisation des bonnes pratiques - Concevoir des tableaux de bord et de reporting et en assurer leur mise à jour De formation Assistanat/Secrétariat, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Votre maitrise des outils bureautiques et votre aisance sur les applications informatiques, - Votre aisance relationnelle afin de vous rendre disponible pour les différents interlocuteurs, - Votre discrétion afin de pouvoir traiter les sujets RH en toute confidentialité - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge les différentes missions qui vous seront confiées - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et de contribuer au bon fonctionnement de la structure Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir à compter de juillet. Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 25 000€ et 32 000€ selon profil Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d’intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Rattaché(e) au Responsable de Centre, votre rôle est de prendre en charge les activités de secrétariat et de gestion administrative du centre de gestion ou d'appels A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le secrétariat (comptes rendus de réunion, note de synthèse, création de supports de présentation - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Suivre la gestion administrative RH des collaborateurs de l'espace régional (absence, visites médicales, note de frais, embauches....) - Réaliser des missions de type "logistique" (traiter le courrier, relation avec les fournisseurs, suivi des stock...) - Garantir la bonne application des procédures et participer à l’harmonisation des bonnes pratiques - Concevoir des tableaux de bord et de reporting et en assurer leur mise à jour publication_date:2026-04-17T14:24:49.000Z contract_type:CDD