Assistant administratif (H/F)
InPost
Publiée le
15/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Tremblay-en-France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Assister l’équipe encadrante dans les tâches administratives · Suivre et transmettre les documents administratifs au service RH · Participer à la relation avec les agences de travail temporaire · Accompagner les managers dans la saisie des reportings · Garantir le suivi et préparer la commande de fournitures
Profil recherché
Compétences rédactionnelles · Compétences analytiques · Travail en équipe · Autonomie
Outils & compétences
Kelio, Peopulse, Expensya, Egencia
Le poste en détail
Description de l'entrepriseEntreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !Description du posteChez nous, c'est le collectif avant tout !
Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous assistez l’équipe encadrante dans les tâches administratives liées à la gestion quotidienne humaine et matérielle du site.Concrètement, c'est quoi le job ?Accompagner les managers dans les opérations quotidiennes en prenant en charge les tâches administratives relatives à la gestion du personnel via des logiciels de type Kelio et PeopulseSuivre et transmettre, au service RH, les documents administratifs relatifs à la gestion des temps du collaborateurParticiper avec le responsable d’agence à la relation avec les agences de travail temporaire et contrôler, en 1er niveau, la facturation du personnel intérimaireAccompagner les managers dans la saisie des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage RH, qualité et sécuritéGarantir le suivi et préparer la commande de fournitures de l’agence et des équipements de protection individuelleSuivre les formations obligatoires ou non et organiser les déplacements et la préparation logistique sur site (Expensya, Egencia, plateau de repas…)Collecter et contrôler les éléments du dossier d’embauche et les transmettre au service RHQualificationsPlus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, analytiques et pouvez autant travailler en équipe qu'en autonomie.
Et si en plus, on dit de vous que vous êtes réactif(ve), avez l'esprit de synthèse et que les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, ce sont autant de bonnes raisons de faire plus ample connaissance.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !Informations complémentairesPoste à pourvoir en CDI 35h, statut employé. Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Rémunération comprise entre 25K et 26K annuels bruts selon profil.SJ123Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :d'une rémunération variable individuelledes primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitédes opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcoursNotre processus de recrutement :Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutementSi positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) managerPossibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du posteValidation & intégration : welcome chez Mondial Relay !Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Temps complet