Apprenti de direction EHPAD
VYV 3
Publiée le
30/04/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Paris
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Mise en œuvre de la procédure d'admission des résidents. · Suivi et gestion des collaborateurs. · Participation au projet global de l'établissement.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Capacité d'écoute · Rigueur · Dynamisme
Outils & compétences
Gestion des ressources humaines, Rédaction des contrats de travail, Mise en place et gestion de procédures, Gestion des visites médicales, Gestion des formations
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions Sous la responsabilité de la Directrice et intégré à l'équipe de direction, vous travaillerez en collaboration avec l'adjoint de direction qui intervient sur différents volets opérationnels des domaines ci-dessous: * Administratif * Ressources Humaines * Qualité Administratif: mise en œuvre de la procédure d'admission des résidents, le suivi des dossiers administratifs des résidents, les liens avec les tutelles et familles et la création et le suivi des dossiers APA et ASH. Ressources Humaines: suivi et gestion des collaborateurs, création et suivi des supports de travail (tableau des absences, tableau de suivi des visites médicales, tableau de suivi des formations, etc.), gestion des contrats de travail. Qualité: Vous suivrez l'adjoint de direction dans ses missions de référent qualité Vous participerez au projet global de l'établissement. Profil recherché Vous êtes étudiant dans un master I ou II ou équivalent dans le secteur sanitaire et / ou médico-social. Contrat d'apprentissage de 2 ans de préférence. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous avez une capacité d'écoute et vous savez adapter votre communication auprès de différents interlocuteurs. Poste à pourvoir début septembre.
Description du poste et Missions Sous la responsabilité de la Directrice et intégré à l'équipe de direction, vous travaillerez en collaboration avec l'adjoint de direction qui intervient sur différents volets opérationnels des domaines ci-dessous: * Administratif * Ressources Humaines * Qualité Administratif: mise en œuvre de la procédure d'admission des résidents, le suivi des dossiers administratifs des résidents, les liens avec les tutelles et familles et la création et le suivi des dossiers APA et ASH. Ressources Humaines: suivi et gestion des collaborateurs, création et suivi des supports de travail (tableau des absences, tableau de suivi des visites médicales, tableau de suivi des formations, etc.), gestion des contrats de travail. Qualité: Vous suivrez l'adjoint de direction dans ses missions de référent qualité Vous participerez au projet global de l'établissement. Profil recherché Vous êtes étudiant dans un master I ou II ou équivalent dans le secteur sanitaire et / ou médico-social. Contrat d'apprentissage de 2 ans de préférence. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous avez une capacité d'écoute et vous savez adapter votre communication auprès de différents interlocuteurs. Poste à pourvoir début septembre.
publication_date:2026-04-29T11:00:31.000Z
contract_type:Alternance