TR
Alternant(e) Ressources Humaines
Transports LTR Vialon
Publiée le
15/04/2026
Contrat
Alternance
Localisation
Andrézieux-Bouthéon
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches · Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur · Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) · Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · Rigueur et organisation · Travail en équipe · Bon relationnel · Esprit d'initiative
Le poste en détail
source:recrutement.transport-ltr.com
Description du poste et Missions Au sein du Pôle RH, notre service Recrutement recherche pour la rentrée un(e) nouvel(lle) recrue en alternance pour rejoindre son équipe : Les missions seront les suivantes : * Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches * Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur * Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) * Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés Profil recherché * Rigueur et organisation * Travail en équipe * Bon relationnel * Esprit d'initiative Préparation d’un diplôme de niveau Licence – BAC +3 en Ressources Humaines. Informations utiles * Tickets restaurant * Prise en charge de la mutuelle à 100% * CSE avec divers avantages * Management participatif * Ambiance familiale et conviviale
Au sein du Pôle RH, notre service Recrutement recherche pour la rentrée un(e) nouvel(lle) recrue en alternance pour rejoindre son équipe : Les missions seront les suivantes : * Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches * Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur * Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) * Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés
publication_date:2026-04-14T10:25:20.000Z
contract_type:Alternance