AIDE-SOIGNANT F/H

source:recrutement.groupeafp.com Description du poste et Missions Missions principales : La spécificité de ce poste est l'alternance proposée : 6 semaines sur le secteur ouvert et 6 semaines sur l'unité de vie protégée. Roulements fixes. Poste à temps plein ( 35h par semaine). Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie - Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale - Participer aux activités d’animations et de bien être des résidents - Etre à l’écoute des résidents et des familles - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures. Formation à l'utilisation du matériel de mobilisation de la personne âgée ( rails de transferts, lève personne, gestes et postures). Travail un WE sur 2. Roulement de 6 semaines - Horaires du matin : 7h00 15h Horaires du soir : 13h30 21h. 1 WE de coupé sur les 6 semaines : 7h30-13h30 puis 17h30-20h30 ou 8h-14h puis 17h30-21h. Le candidat pourra être recruté en CDI ou bien en CDD, selon ses préférences. Profil recherché Titulaire d'un diplôme AS ou AES ou AMP Informations utiles Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : Salaire brut à partir de 2200 €, plus une prime d’ancienneté de 1% par année ; * prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; * prime annuelle sur objectifs ; * Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…) - Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager - 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés. Les œuvres sociales du Comité Social et Economique : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS… - Places de cinéma à 5 € - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France. Missions principales : La spécificité de ce poste est l'alternance proposée : 6 semaines sur le secteur ouvert et 6 semaines sur l'unité de vie protégée. Roulements fixes. Poste à temps plein ( 35h par semaine). Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie - Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale - Participer aux activités d’animations et de bien être des résidents - Etre à l’écoute des résidents et des familles - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures. Formation à l'utilisation du matériel de mobilisation de la personne âgée ( rails de transferts, lève personne, gestes et postures). Travail un WE sur 2. Roulement de 6 semaines - Horaires du matin : 7h00 15h Horaires du soir : 13h30 21h. 1 WE de coupé sur les 6 semaines : 7h30-13h30 puis 17h30-20h30 ou 8h-14h puis 17h30-21h. Le candidat pourra être recruté en CDI ou bien en CDD, selon ses préférences. publication_date:2025-11-24T15:05:49.000Z contract_type:CDI