Agent hôtelier H/F

VYV 3

CDD / Temporaire Trélévern Santé
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 1-3 mois
Localisation
Trélévern
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais
Missions clés Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante · Préparation et service des repas · Ménage et entretien des locaux · Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées
Profil recherché Écoute des résidents · Organisation du travail · Travail en équipe · Recherche et transmission d'informations

Le poste en détail

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD de Trélévern Voici les principales missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées CDD 1 mois (renouvelable) 60% CCN FEHAP Profil recherché - Etre à l’écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d’efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte Description du poste et Missions Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD de Trélévern Voici les principales missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées CDD 1 mois (renouvelable) 60% CCN FEHAP Profil recherché - Etre à l’écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d’efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte publication_date:2026-04-01T09:37:44.000Z contract_type:CDD